採用Q&A

「挑戦したい」という気持ちがあれば充分です。基礎の基礎からレクチャーしていきますので、コツさえ覚えてしまえば数カ月で慣れます。一人前の杭打ち職人へと育てますので、安心してご入社ください。

3カ月の試用期間を設けて、先輩のお手伝いをしながら少しずつOJTで業務を覚えていただきます。 そのため当初は、現場での清掃、機材の洗浄、重機の誘導などが主な仕事。また試用期間後は、基本的に5人1組の作業となるので、わからないことがあっても、先輩にすぐ聞ける環境が整っています。

みなさんに玉掛けの資格は取得していただきたいと考えていますので、お持ちでない方には受講費用を会社負担でサポートします。 同様に、大型自動車免許、車両系建設機械（基礎工事用・整地運搬）、移動式クレーン、小型移動式クレーン、アーク溶接などの資格取得もサポートいたします。

基本的に現場への移動は、本社から社用車を使用します（本社まで通勤の場合、その交通費を支給）。 ただし自宅から現場に出かけた方が早い、ということであれば、直行・直帰も可能です。なお、現場が遠方で泊りがけになる際は、現地での宿泊施設、移動手段も確保します。

本社に併設された社員寮があります。入寮希望の方はお問い合わせください。社員寮を利用されない場合は、弊社会長所有のアパートもあります。

現場により多少の違いはありますが、勤務の基本は8:00～17:00の時間帯になります。残業がほとんどないので、メリハリをつけた働き方が可能です。

ボーナスは基本年2回支給ですが、業績が良ければそれ以上もあります（2022年度3回支給の実績あり）。 社会保険も完備しています。また昇給制度のほか、交通費支給など各種手当も充実。加えて、社員の健康を考慮し、熱中症対策として空調服やスポーツ飲料の支給も実施しています。